دانلود فایل

بزرگترین مرجع دانلود فایل

دانلود فایل

بزرگترین مرجع دانلود فایل

دانلود پاورپوینت تربیت سیاسی و اجتماعی

دانلود پاورپوینت تربیت سیاسی و اجتماعی

دانلود پاورپوینت تربیت سیاسی و اجتماعی

تربیت سیاسی و اجتماعی

 

نوع فایل: PowerPoint

تعداد اسلاید (ها): 34

 

مقدمه:

جنبش اسماعیلیه در قلعه های الموت بر آموزش تاکید داشتند و رسائلی رو تحت عنوان رسائل اخوان الصفا منتشر کردند که در واقع بیانگر اراو دیدگاه های سیاسی انان بوده است و مردم را تشویق می کردند که این رسائل را مطالعه کنند هدف این رسائل این بوده است: پرورش افرادیکه به گروه انان ملحق شوند. سوالی که اینجا مطرح میشود این است که آیا می توان به انسان ها اصول و آموزه های سیاسی خاصی را آموزش داد؟؟ یا اینکه ایده ها و باور های سیاسی جامعه نسبت به حکومت به مرور زمان و تحت تاثیر وقایع و تحولات صورت می گیرد. در ایران و در دوران سلجوقی مدارس نظامیه ایجاد می شدبا هدف ایجاد وتقویت بینش سیاسی خاص،یعنی این مدارس نهاد های سیاسی بودند و کارکرد آموزشی آنها تحت الشعاع اهداف سیاسی قرار داشت. تربیت در لغت نامه ی دهخدا به معنای آموختن ،آگاهی دادن،آموزش دادن وکسی را چیزی آموختن و در همانجا به معنی پروردن ،و پروراندن نیز آمده است. از لحاظ تاریخی و از قدیم الایام پیوند بین آموزش و سیاست وجود داشته و دولت ها خیلی به این امر توجه داشته اند. مفهوم سیاست:سیاست در لغت نامه ی دهخدا به معنی نگاه داشتن ، حفاظت وحراست و. آمده است.

فهرست مطالب:

عنوان

تربیت سیاسی

مسئله ی اصلی در تربیت سیاسی

پیوند آموزش و سیاست

اهداف تربیت سیاسی

اصول تربیت سیاسی در متون و منابع دینی

نظریه های تربیت سیاسی

صفات یک شهروند جامعه اسلامی

الف)صفات بینشی–شناختی

ب)صفات گرایشی و ارزشی

ج)مهارت های عملی و رفتاری

صفات کارگزار حکومت اسلامی

مفهوم «اجتماعی»

معنای اول

معنای دوم

فرق معنای اول و دوم

معنای سوم

تعیین محل بحث

اجتماعی بودن انسان

نظر مرحوم علامه طباطبایی

نقش اجتماع در تکامل انسان

دین و روابط اجتماعی

اجتماع، ظرف آزمایش‌های الهی

اسلام، دینی اجتماعی

اقسام عبادات

دیدگاه علوی

اهداف تربیت اجتماعی

الف) شناخت و استدلال

ب) شیوه موعَظه

ج) الگوپذیری

د) رعایت اعتدال

ه) مشورت

و) تجربه تاریخی

ز) زمان شناسی

منابع و ماخذ





پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری (DSS) در 97 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری (DSS) در 97 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری (DSS) در 97 اسلاید

اهمیت تصمیم گیری در اداره سازمان ها بر کسی پوشیده نیست، به طوریکه سازمان را شبکه تصمیم و مدیریت را عمل تصمیم گیری نامیده اند. امروزه تصمیمات مدیریتی صرفا نمی توانند بر نبوغ، شهود و قضاوت شخصی افراد متکی باشند، بلکه باید بر پایه بررسی های علمی، آمار و اطلاعات تردید ناپذیر استوار شوند. بنابراین باید سازمان ها را به گونه ای پایه ریزی کرد تا بتوان اطلاعات کافی و صحیح را به موقع به مدیران ارائه نمود. همزمان با گسترش استفاده از نظام های اطلاعات مدیریت در سازمان ها برخی از دانشمندان علم مدیریت و اطلاعات، رهیافت دیگری را در پیش گرفتند و نظام های پشتیبان تصمیم گیری را طراحی نمودند. نظام هایی که اطلاعات مناسب را برای حل یک مساله خاص و تصمیم گیری مدیران تولید می کنند. مدیران هنگام اتخاذ تصمیم با شرایط مختلفی سروکار دارند. همچنین تصمیماتی که توسط آنان اتخاذ می شوند، ماهیتی متنوع دارند.
نظام های پشتیبان تصمیم گیری:
نظام پشتیبان تصمیم گیری، یک سیستم اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر است که با هدف کمک به مدیران در فرایند اخذ تصمیم از سال ۱۹۷۱ عمومیت یافت. این سیستم دارای مشخصه های تعاملی بودن، منعطف و قابل انطباق است که به صورت خاص، جهت پشتیبانی راه حلهای یک مساله غیرساختار یافته و برای بهبود فرایند تصمیم گیری مورد استفاده قرار می گیرد. نظام های پشتیبان تصمیم علاوه بر تحلیل اطلاعات در امر تصمیم گیری نیز مشارکت می کنند؛ اما مشارکت آنها صرفاً به صورت همکاری و پشتیبانی بوده و تصمیم نهایی با کاربر است.
نقش سیستم های پشتیبانی تصمیم در حل مسأله براساس درجه ساختار یافتگی در شکل زیر نشان داده شده است.

هر سیستم پشتیبان تصمیم ۳ شاخص اصلی دارد:
• پشتیبانی می کند ولی جای تصمیم گیرنده را نمی گیرد.
• مقابله با مشکلات تصمیم نیمه ساختار یافته
• تمرکز بر روی اثربخشی تصمیم است نه بر روی بهره وری
دلایل به کارگیری سیستمهای پشتیبان تصمیم:
امروزه نیاز به سرعت در تصمیم گیری افزایش یافته است، اطلاعات مشترک بیش از حد زیاد شده است. از طرف دیگر محیط های تصمیم گیری پیچیده تر شده است و با توجه به افزایش فشار رقابتی تصمیم گیری نیز مشکل تر می شود. محدودیتهای ذهنی بشر در پردازش داده ها و دسترسی به اطلاعات و دانش های محدود افراد برای ما دردسرساز شده است و اگر برای رفع این مشکلات از کارشناسان متعدد استفاده کنیم، هزینه زیادی خواهد داشت. علاوه بر این ایجاد هماهنگی و ارتباط بین افراد مشکل خواهد بود. تحقیقات نشان داده است که طراحی یک سیستم پشتیبانی تصمیم گیری کامپیوتری می تواند تصمیمات بر مبنای واقعی را تسهیل کند،کیفیت تصمیمات را ارتقا دهد و باعث ارتقا اثربخشی و بهره وری فرایندهای تصمیم گیری می شود.
اکنون یک بانک را که به مشتریان خود وام می دهد، در نظر بگیرید. مشتری به بانک می رود و درخواست وام برای خرید خانه را می دهد.کارمند بانک به جمع آوری اطلاعات می پردازد که وام تحت چه شرایطی به مشتری داده شود. اطلاعاتی که جمع می شود، شامل وضعیت اشتغال مشتری، درآمد، تاریخچه وامها و دیگر اطلاعات اقتصادی می باشد. از آنجایی که وام برای خرید خانه است، بانک اطلاعاتی در مورد اموال نیز جمع آوری می کند. این اطلاعات شامل شرح حقوقی و ارزش بازار ارزیابی شده نیز می شود. بانک همچنین به روند بازار املاک و مستغلات و از جمله نرخ بهره ارائه شده توسط سایر موسسات مالی هم نگاه میکند. در آخر بانک به وضعیت اقتصادی خود نگاه می کند مانند اینکه بداند چقدر بودجه برای دادن وام موجود است، چه مقدار وام ها اخیراً به تصویب رسیده اند و تجربه ای که با مشتریان مشابه داشته، چگونه بوده است.
یک سیستم پشتیبانی تصمیم می تواند این امکان را برای کارمند فراهم بیاورد که بتواند با داده هایی که از منابع خارجی یا داخلی جمع کرده است، یک تصمیم گیری آگاهانه داشته باشد.
ویژگی های سیستم های پشتیبان تصمیم گیری:
• در فرآیند تصمیم گیری به تصمیم گیرنده از طریق ارائه راه حل کمک می کنند.
• برای تصمیمات نیمه ساختاری و ساخت نایافته طراحی می شوند.
• در کلیه سطوح به تصمیم گیران کمک می کنند اما در سطوح تاکتیکی و استراتژیک کارائی بیشتری دارند.
• مدل های چند منظوره امکانات شبیه سازی و ابزارهای تحلیلی دیگری را در اختیار تصمیم گیرنده قرار می دهند.
• سیستم های تعاملی هستند که بدون کمک کارشناسان می توانند مورد استفاده قرار گیرند.
• به آسانی با نیازهای اطلاعاتی محیط تصمیم گیری سازگار می شوند.
• ساز و کارهائی ارائه می کنند که سریعاً نیازهای اطلاعاتی تصمیم گیرنده را تأمین می کنند.
• قابلیت انعطاف کافی دارند تا با سبک های مختلف مدیریت هماهنگ شوند.
• قابلیت آن را دارند که با یک پایگاه داده ای جامع ارتباط برقرار کنند.
• ارتباط بین سطوح مختلف تصمیم گیری را تسهیل می کنند.
مزایای سیستم های پشتیبان:
• بهبود کارایی و سرعت فرایند تصمیم گیری
• افزایش کنترل، رقابت و قابلیت آینده نگری برای تصمیم گیری سازمان
• تسهیل ارتباطات بین فردی
• تشویق یادگیری و آموزش
• به دلیل اینکه در تصمیم گیری های غیر برنامه ریزی شده استفاده می شود، رویکردهای جدید برای تصمیم های غیر معمول استفاده می کند.
• به خودکار شدن فعالیتهای مدیریتی کمک می کند.

 

فهرست مطالب:

ماهیت مدیریت چیست؟

پژوهشهای کاتر

پژوهشهای مینتزبرگ

فرآیند کلی حل مسئله

تصمیم گیری

مراحل تصمیم گیری

فرایند تصمیم گیری

معماری DSS در 4 فاز

مدل سایمون- فاز هوشمندی

مدل سایمون- فاز طراحی

مدل سایمون- فاز انتخاب

مدل سایمون- فاز اجرا

نقش اطلاعات در فرایند تصمیم گیری

تصمیم گیری عقلایی و عقلایی بودن محدود

سطوح تصمیم گیرى

مشخصات تصمیم

اطلاعات مورد نیاز براى تصمیم گیرى

ارزش اطلاعات

کفایت اطلاعات

افزونگی و کارایی اطلاعات

کیفیت اطلاعات

بعد زمان

بعد محتوا

بعد شکل

سبک های مختلف مدیران در برخورد با مسائل

نقشهای مدیریتی از دید مینتزبرگ

مدلهای تصمیم گیری فردی

مدلهای تصمیم گیری سازمانی

انواع سبکهای تصمیم گیری

عوامل موثر بر تصمیم گیری

تغییر در ماهیت تصمیم گیری

نقش سیستمهای اطلاعاتی در تصمیم گیری

علت نیاز به سیستمهای پشتیبانی تصمیم

تکنولوژیهای عمده ای که از DSS حمایت می کنند

ساختار نظری DSS

تعریف سیستم پشتیبانی تصمیم

تعریف کاربردی سیستم پشتیبانی تصمیم

روند تاریخی سیستمهای پشتیبانی تصمیم

سیستمهای پشتیبان تصمیم

مشخصات و قابلیتهای DSS ها

اجزای یک سیستم پشتیبانی تصمیم

و... 





دانلود پاورپوینت قانون جذب

دانلود پاورپوینت قانون جذب

دانلود پاورپوینت قانون جذب

قانون جذب

 

نوع فایل: PowerPoint

تعداد اسلاید (ها): 18

 

مقدمه:

قانون جذب یک قانون انتزاعی است و به طور خلاصه بیان می‌کند که هر آنچه در ذهن انسان تصور شود اعم از خوب یا بد، زشت یا زیبا در دنیای واقعی نمود خواهد یافت. سرعت و شدت به واقعیت پیوستن این تصویر ذهنی به شدت تمرکز روی آن موضوع و وضوح تصویر آن در ذهن بستگی دارد. برای شروع زمانی که تنها هستید در زندگی خود تامل کرده و سوالات خود را یادداشت کنید. پرسش از خود، گام اول استفاده از قانون جذب است.

فهرست مطالب:

قانون یک

نویسنده راز: خانم راندا برن

مراحل قانون جذب

خواستن

باور

راز در اسلامَ

راز در متون ادبی و عرفانی

راز در سخن بزرگان

منابع





دانلود پاورپوینت چگونه محبوب شدن از دیدگاه نهج البلاغه

دانلود پاورپوینت چگونه محبوب شدن از دیدگاه نهج البلاغه

دانلود پاورپوینت چگونه محبوب شدن از دیدگاه نهج البلاغه

بررسی چگونه محبوب شدن از دیدگاه نهج البلاغه

 

نوع فایل: PowerPoint

تعداد اسلاید (ها): 11

 

مقدمه:

قطعا محبوب ترین مردم نزد خداوند کسی است که برای او عمل به حق اگر چه موجب کاهش (ظاهری) و سختی باشد، محبوب تر از باطل بوده است، اگر چه آن باطل برای او فایده را جلب کند و موجب افزایش سود وی گردد. مسالمت جویى وسیله پوشاندن عیب هاست و آن کس که از خود راضى باشد افراد خشمگین بر او بسیار خواهند بود. در روایت معروفى از پیامبر(ص) آمده است که فرمود:شما نمى توانید همه مردم را با اموال خود راضى کنید. سینه عاقل گنجینه اسرار اوست، خوشرویى دام محبت است و تحمل ناراحتى ها گور عیب هاست. انسان‌ها معمولاً دوست دارند محبوب دیگران باشند و این امری طبیعی است. محبوب و عزیز بودن در بین مردم نیاز طبیعی و فطری هر انسانی است. هر کس دوست دارد او را دوست بدارند و از منفور بودن گریزان است.

فهرست مطالب:

عنوان

محبوبیت نزد خداوند

خطبه 87

بخش اول: محبوب ترین بنده ی خدا

بخش دوم: ویژگی های بنده خوب خدا

خطبه 125

محبوبیت نزد مردم

حکمت 6

حکمت 50

حکمت 224

نامه 53

نامه امام به مالک اشتر